2012年1月15日 星期日

Double Work 雙工

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這邊的雙工
不是指一次作兩件事
是指一件事用兩種方法來作
會這麼麻煩
是來自我的工作小小的不同
但也應該是很多朋友應該也有同樣的狀況


不論是現在的工作還是過去的
我都是跟隨老闆指示的任務導向
不是跟一個專案team來合作
所以工作的自我掌握度很高
但是也可以完全讓老闆決定就好
總是follow老闆的方法當然簡單
但是當結果出來的時候就不一定開心了
而且這一切都是老闆的功績(方法是他的)
自己也沒什麼成就感

這樣的工作
一開始我當然也是完全依照老闆指示進行
但是老闆不是神,總有盲點
方向與是策略總會有可能錯誤
慢慢地我也會有自己的建言
只是並不每一位老闆都能接受建言的
固執型老闆甚至會不分清紅皂白否認建言的可能性
於是我就進入全新的思考模式時代

也就是「雙工」

每一次的命令
我都用兩種方法來作
一種是完全追隨老闆風格
一種則是完全照我的方法
最後再看老闆的意思融合成一份出去

這個方法的好處就是自我不斷進化
自我的意見總是有可能不夠周延才被打槍
但是不踏出那步永遠不進步

當然缺點就是兩倍時間的花費
效率再快,兩倍工作量還是給超過單一工作的時間
這是應付的代價

實行三四年到現在
我覺得我的反應與視野都有擴展
畢竟要從老闆的思維來思考,又帶有自我的想法
這是很有趣的個人實驗

有試過嗎?
讓自己成長的新方法
也許就在手邊


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